Vil du gøre en forskel for en gruppe mennesker i en svær livssituation? Vi søger en kollega til Røde Kors på Udrejsecenter Sjælsmark, som kan se sig selv være en del af et lille stærkt team, som arbejder med den afviste asylsøger i centrum.
Udrejsecenter Sjælsmark indkvarterer voksne afviste asylansøgere i udrejseposition. Det er Kriminalforsorgen der driver Centret, mens Røde Kors leverer en række ydelser for centrets beboere.
I vores faglige tilgang til arbejdet med afviste asylansøgere er vi optaget af spørgsmålet om, hvordan vi i vores daglige opgaveløsning bedst muligt kan støtte beboerne i at opretholde deres kompetencer og motivation for deres videre færden.
Afviste asylansøgere forholder sig til deres sag, situation og fremtid på meget forskellig vis – og der ligger et stort dilemma i, at mange har svært ved at acceptere eller orientere sig mod udrejse.
Om opgaven
Opgaven er forankret i asylafdelingens strategiske mål om at inddrage asylansøgere som en vigtig resurse i aktiviteter og opgaver på centret.
Som voksenaktiveringsmedarbejder vil du få ansvar for at igangsætte og facilitere meningsfulde aktiviteter og styrke den pædagogiske indsats på centret. Din opgave vil være at skabe en tryg og udviklende hverdag for beboerne, bl.a. gennem tværfagligt samarbejde med socialrådgiver, netværksmedarbejdere, sundhedspersonale og Kriminalforsorgen.
Her er et udpluk af konkrete opgaver i stillingen:
- Planlægge, koordinere og afholde aktiveringsforløb og aktiviteter for beboerne – sammen med beboerne
- Sikre løbende opfølgning og dokumentation
- Udvikle og vedligeholde de inkluderende rammer for aktiviteter
- Indkøb til aktiviteter, budgettering, afrapportering
- Fungere som praktikvært for beboerne og understøtte deres læringsproces
- Øvrige ad hoc-opgaver
Dét søger vi i dig
Du har relevant erfaring fra socialt- eller integrationsarbejde med udsatte grupper i et multikulturelt miljø. Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Kan skabe tillid og tryghed i mødet med beboerne og er samtidigt stærk i konflikthåndtering
- Kan navigere i en mangfoldig kontekst
- Har struktureret tilgang til opgaveløsningen
- Har erfaring med arbejde med budgetter
- Er dygtig kommunikator, der formidler klart og tydeligt og samtidig forstår andre perspektiver
- Du er sikker i mundtligt og skriftligt dansk, sidstnævnte grundet dokumentationsarbejde
- Taler engelsk på samtaleniveau
- Har gode digitale kompetencer
Hos os får du et meningsfyldt arbejde, på en arbejdsplads med et stærkt humanitært værdigrundlag. Du vil have rig mulighed for personlig og fagligudvikling, tværfagligt samarbejde og et kollegialt fællesskab, hvor vi sammen gør en forskel for vores medmennesker – hver dag.
Læs mere om Røde Kors' opgaver på Udrejsecenter Sjælsmark her.
Generelle ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter overenskomst med HK/SL (staten)
Arbejdstid: 37 timer om ugen, men kombinerede dag-og aftenvagter
Kørekort: Nødvendigt
Tiltrædelse: Efter aftale, dog senest 1. august 2025
Arbejdssted: Sjælsmarksvej 10, 2970 Hørsholm
Referencer: Ved tilbud om ansættelse skal du fremvise en privat straffeattest. Ansættelsen vil derudover vil være betinget af Kriminalforsorgens sikkerhedsgodkendelse.
Ansøgningsfrist: Søg hurtigst muligt og senest 20. juni 2025
Du skal søge stillingen via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk
For yderligere oplysninger om stillingen kontakt Funktionsleder Bent Jahns på mail beja@redcross.dk
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hørsholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde aftenarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Center Sjælsmark, Sjælsmarkvej , 2970 Hørsholm
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/1c22f332-7ac4-4499-879f-3048b52a394d
