BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at blive en del af vores lille team af ressourcepædagoger, der løser opgaver omkring elever med særlige behov?
Ressourcepædagogen arbejder med at udvikle strategier, der gør eleverne i stand til at blive bedst muligt selvhjulpne både fagligt og socialt. I dagligdagen skal indsatsen tage udgangspunkt i den enkelte elev og klassens behov. Den særlige pædagogiske indsats kan f.eks. indebære guidning, hjælp til at strukturere, hjælp til overgange i aktiviteter, igangsætning, stilladsering, faglig støtte, hjælp til mentalisering, arbejde i intervaller og hjælp til at indgå i elevgruppen fagligt, fysiske hjælpemidler, placering i klassen og trivselsmæssigt.
Timetallet til de enkelte elever eller elevgrupper udmeldes af skolens ledelse forår og efterår. Ressourcepædagogen arbejder fleksibelt med, hvornår og hvordan timerne placeres, så det giver bedst mening for elev eller elevgruppens behov, herunder også i pausetid.
Ressourcepædagogen opsøger viden om den enkelte elev via relevante pædagogiske notater f.eks. PPV og på et teoretisk plan f.eks. om pædagogik rettet mod særlige problemstillinger og diagnoser. PPR-psykologen giver vejledning og supervision til arbejdet med inklusion af de enkelte elever i fællesskabet. Ressourcepædagogteamet mødes en gang ugentligt for blandt andet at give intern sparring.
Ressourcepædagogen deltager i teammøder, afdelingsmøder, skole-hjem-samtaler og netværksmøder efter aftale. Hertil kommer koordinering og samarbejde med det øvrige personale. Ressourcepædagogen udarbejder i samarbejde med teamet omkring eleven en skriftlig handleplan, som evalueres og derefter målsættes på ny, mindst 2 gange årligt.
Kan du se dig selv i denne opgave, og arbejder du med udgangspunkt i anerkendelse og kompetencesyn? Så er du måske noget for os. Vi søger en ressourcepædagog, der derudover er nysgerrig og undersøgende på egen og andres praksis, som bidrager til et positivt fællesskab og som er kommunikerende i forhold til elever, forældre, kolleger og ledelse.
Ressourcepædagogen er ansat med en beskæftigelsesgrad, der også indeholder ansættelse og løn i skolernes ferier. Derfor skal ressourcepædagogen påregne at arbejde 34,5 ugentlige timer i de 40 skoleuger. Ressourcepædagogerne holder ferie i skolernes ferie, dog arbejdes der 20 timer i uge 32.
Du kan læse mere om skolen på skolen hjemmeside https://usserodskole.horsholm.dk/
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Vibeke Rølling på 48496300 eller vor@horsholm.dk.
Der er ansøgningsfrist mandag den 11.september. Der afholdes løbende samtaler.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hørsholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Usserød Skole, Gl Byvej 10, 2970 Hørsholm
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1208&ProjectId=146588&DepartmentId=18992&MediaId=4614&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5898275
