BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Medarbejder med pædagogisk passion til bofællesskaberne Solskin og Højmose Vænge.
Er du vild med pædagogik og vil du gerne gøre en forskel for andre mennesker? Så er du måske den kollega vi søger.
Vi søger en kollega med pædagogisk baggrund til en 30 -34 timers stilling fra den 1. april 2024 (eller snarest derefter) til vores to bofællesskaber Solskin og Højmose Vænge samt til løsning af §85 bostøtte opgaver.
Bofællesskaberne er én organisation.
Vi er en kollegagruppe under samme ledelse og er inspireret af samme teoretiske tilgange (for tiden bl.a. den narrative tilgang, neuropædagogiske tilgang og den kommunikationspædagogiske tilgang).
Da vores beboergruppe og hverdag er meget forskellig, har vi både personalemøder sammen og hver for sig.
Den primære arbejdstid vil ved ansættelse være i bofællesskabet Højmose Vænge samt til bostøtte opgaver.
Bofællesskabet Højmose Vænge er et botræningstilbud for fire unge mennesker (efter Servicelovens §107) med lettere psykisk udviklingshæmning, hjerneskade eller sentudvikling. Arbejdstiden ligger i tidsrummet 7 til 21 og der må påregnes weekendarbejde hver 3. uge. Der er ikke personale om søndagen.
I bofællesskabet Højmose Vænge arbejder vi med at gøre det, der giver mening for den enkelte unge. Vi lytter til ønsker, drømme og støtter de unge i at finde deres stemme og vej videre i livet.
Vi arbejder med en tydelig visuel kommunikation, der bliver tilpasset den enkelte unge, da alle mennesker på en eller anden måde har behov for, at kommunikation til tider forenkles og formidles visuelt.
Den billedunderstøttende kommunikation bruger vi også i vores arbejde med at skabe struktur i bofællesskabets hverdag. Dette giver de unge overblik, forudsigelighed og overskud i en hverdag, hvor de skal balancere mellem arbejde, botræning, interesser, socialt samvær og egne udfordringer.
Derudover, vægter vi vores gode og enorm tætte kollegasamarbejde højt.
Vi arbejder ud fra den overbevisning, at vi professionelt er meget ens i forhold til værdier, holdninger og beslutninger; krydret med, at vi bruger vores forskellige personligheder som redskab i den pædagogiske (til tider uforudsigelige) hverdag.
Vi sætter pris på faglige drøftelser og sparring, som til tider læner sig op ad pædagogik-nørderi.
Kan du se dig selv fordybe dig i ovenstående sammen med os, så læs endelig videre:
Hvad søger vi?
Vi forventer, at du:
- er tydelig i din kommunikation og evner at reflektere over egen praksis.
- kan rumme menneskers forskelligheder i forhold til både kommunikation og behov.
- kan arbejde selvstændigt og være tryg i selv at tage nogle beslutninger, da øjeblikkelig kollegial sparring ikke altid er en mulighed.
- har kendskab til dokumentation og evner at kommunikere skriftligt såvel som mundtligt.
- har lyst til at indgå i tæt samarbejdsrelation og fagligt fællesskab med dine kollegaer.
- kan indgå i et samarbejde med den enkelte borger og borgerens forskellige berøringsflader (bl.a. pårørende og samarbejdspartnere).
- er nysgerrigt anlagt samt gerne vil inspireres og lære nyt.
- er praktisk anlagt og har lyst til at støtte og guide borgerne i deres daglige gøremål (indkøb, madlavning, oprydning, osv.).
- har lyst og mulighed for at deltage i vores virkelig hyggelige ture med beboerne.
Det er vigtigt for os, at:
- beboerne oplever reel medindflydelse og selvbestemmelse og er ”herrer i eget hjem”.
- det faglige niveau ligger højt og vi er åbne for udvikling og nytænkning.
- vi er ambitiøse og vi dygtiggør os igennem kurser, uddannelsesforløb, temadage og supervision.
- samarbejdet fungerer på tværs af enhederne og vi inspirerer og lærer af hinanden.
- vi har forskellige styrker og kompetencer, som gør vores samarbejde dynamisk.
- vi arbejder rehabiliterende og sætter beboernes ønsker i centrum.
- vores tilgang til beboerne og vores samarbejdsform er anerkendende.
- hverdagen for personalet og beboerne er givende og humor er en vigtig del af den.
- vi som personalegruppe også kan mødes nogle gange om året til fællesaktiviteter uden for arbejdspladsen.
Ansættelse efter gældende overenskomst. Aflønning efter principperne i Ny Løn.
Mere viden
Hvis du vil vide mere, kan du kigge på vores hjemmesider: www.solskin.horsholm.dk og www.hv.horsholm.dk.
For yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte lederen Dimitra Lundsgaard på telefon 2041 6187.
Vi har ikke åbent for rundvisninger i bofællesskaberne forud for ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 22.2 kl. 12 og samtaler afholdes den 28.2 mellem 9 og 16.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hørsholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (34-34 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Bofællesskabet Solskin, Gutfeldtsvej , 2970 Hørsholm
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5991696