Leder til Hørsholm Børnegård og dagplejen søges - brænder du for ledelse af 0-3 års området?

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Hørsholm Kommune søger en stærk lederprofil til vuggestue og dagplejen

Vores leder igennem mere end 20 år er gået på pension og derfor er vi på udkig efter dig, der brænder for 0-3 års området og drømmer om at blive leder for Hørsholm Børnegård og dagplejen.

Børn, forældre og medarbejdere i Hørsholm Børnegård og dagplejen ønsker sig en leder, der kender hver enkelt af dem, som prioriterer at hilse på alle og at døren til kontoret kan være åben, så der er tid og rum til at børnene kan ”besøge” kontoret ind i mellem.



Hvem er vi?

Hørsholm Børnegård er en veldrevet vuggestue med plads til 45 fantastiske, skønne og fantasifulde børn. Hørsholm Dagpleje er tilknyttet vuggestuen og pt har vi to dagplejere, der jævnligt deltager i aktiviteter og er en del af vuggestuen.

Hørsholm Børnegård ligger tæt på bymidten, hvor der er en masse muligheder i lokalområdet.

Vi fordeler os på 4 stuer, hvor fokus på omsorg og forståelse for det enkelte barn bidrager til, at det pædagogiske arbejde er båret af høj faglighed og refleksion. Værdier som nærhed og tryghed, og at der er plads til leg og fordybelse – både ude og inde - vægtes meget højt.  

Huset har eget produktionskøkken, hvor vi laver mad og bager brød fra bunden ud fra årstidens råvarer.

Personalegruppen består af 1 souschef, 7 pædagoger, 4 pædagogiske assistenter, 5 medhjælpere og 1 kok og 2 dagplejere.



Om stillingen

Som leder af Hørsholm Børnegård og dagplejen har du det overordnede ansvar både fagligt og økonomisk – inden for de rammer, som er givet af Hørsholm Kommune.

Du vil få et alsidigt, uhøjtideligt og spændende arbejdsmiljø, hvor du i samarbejde er i dialog med den dygtige personalegruppe, så de kan videreføre en veldrevet vuggestue.

Du skal samarbejde med en engageret forældrebestyrelse.

Du vil, sammen med kommunens dagtilbudsledere, den pædagogiske konsulent og leder af dagtilbudsområdet indgå i et fagligt funderet ledelsesfællesskab hvor børnesyn og børneperspektivet er fælles udgangspunkt.

Dagtilbudsområdet, som er en del af Center for Dagtilbud og Skole, består af 12 dagtilbudsledere, en pædagogisk konsulent, leder af dagtilbudsområdet og ledelsesgruppen mødes hver 3. uge.

Derudover mødes lederne til ledelsessparring, samt i forskellige mere uformelle sammenhænge.

I teamet er der både fokus på faglig udvikling og trivsel samt et trygt arbejdsmiljø blandt lederne.  

Se desuden Hørsholm Kommunes vision 0-18 år – Fælles om det gode børne- og ungeliv, seneste tilsynsrapport og Hørsholm Kommunes ledelsesgrundlag:

Vision 0-18

Tilsynsrapport

Ledelsesgrundlag



Faglige og personlige kompetencer

Du er er uddannet pædagog, Cand. Pæd. eller lignende

• Har ledelseserfaring og gerne flere års erfaring fra dagtilbudsområdet.

• Har gennemført, eller har mod på at gå i gang med en lederuddannelse. 

• Har gode relationelle kompetencer. 

Vi søger en leder med et positivt livssyn, der har gode samarbejdsevner, en anerkendende ledelsesstil og hvor hjertet er på rette sted.

Du har et solidt fagligt fundament at stå på, så du kan gå foran og guide medarbejderne i en samlet pædagogisk retning, med et stærkt blik for børnesynet og hvor høj kvalitet i dagtilbuddet er målet.

Du er særligt optaget af børns udvikling de første 3 år i livet, og du kan være en stærk samarbejdspartner i det tværfaglige samarbejde om børn i udsatte positioner.

Du har viden om nonverbal kommunikation og forstår vigtigheden i, at de små mødeøjeblikke kan have den største betydning.

Du vægter arbejdet med den styrkede læreplan og udvikling af en systematisk evalueringskultur, som en del i de daglige opgaver, som du skal videreføre i samarbejde med medarbejderne og forældrene.  

Du vægter at være nærværende, synlig og du har blik for både at inddrage, udvise tillid samt have respekt overfor medarbejdernes perspektiver og refleksioner, og samtidig have stor lyst til at være tæt på praksis.

Du skaber rum for visioner, nye tanker og har blik for den kontinuerlige udvikling på dagtilbudsområdet 

Din vigtigste opgave bliver at videreføre Hørsholm Børnegård og bevare det, som bidrager til den gode udvikling og trygge vuggestue som den allerede er. Du har samtidig blik for at videreudvikle dagplejen, så vores to dygtige og erfarne dagplejere får endnu flere dygtige kollegaer.



Ansættelsesproces

Stillingen ønskes besat pr. 1.februar 2025.

Der afholdes 1. samtale d. 25.11.24. og 2. samtale d. d. 9.12.24. Mellem de to samtaler vil der være en profilanalyse og ved 2. samtale vil der være en case.

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Leder af dagtilbudsområdet Annette Vassing på tlf. 24 24 94 41 eller forældrerepræsentant Sabine Heestermans Svendsen på tlf. 61 71 45 33. Vi opfordrer dig til at besøge Hørsholm Børnegård, hvis du er interesseret i at søge stillingen. Du er velkommen til at ringe 48 49 00 70 og spørge efter Mari eller Laila.



Sådan søger du

Ansøgningsfristen er d. 20.11.24.

Brug knappen til højre for at søge stillingen. Du vil blive bedt om kontaktoplysninger og om at uploade CV og ansøgning.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hørsholm Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Hørsholm Børnegård, Gasværksvej , 2970 Hørsholm

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6137723