BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da vores ene kordegn har søgt andre udfordringer, søger vi en kordegn, der i samarbejde med vores anden kordegn kan have mange arbejdsopgaver i gang samtidig og stadig have plads til et smil.
Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat fra den 1. august 2023 eller snarest derefter.
Kordegnen skal i samarbejde med sognet anden kordegn stå for:
- Personregistrering
- Betjening af kirkekontoret
- Gensidig vikarforpligtigelse ved ferie, sygdom og kursus
- Deltagelse i gudstjenester og kirkelige handlinger
- Opdatering af hjemmeside
- Opdatering af Info tavler
- Kirketælling
- Kalenderstyring via ChurchDesk
- Indberetning til regnskabsføreren vedr. personalets løn, arbejdssedler,
- kørselssedler, fridage, sygdom og ferier samt betaling af regninger.
- Sekretær for menighedsråd og præster
Vi forventer at kordegnen:
- Har bestået den obligatoriske personregistreringsuddannelse
- Har erfaring med kontorfunktioner og borgerbetjening
- Er ansvarsbevidst, selvstændig, fleksibel og imødekommende
- Har gode samarbejdsevner og vil være en del af holdet
- Har gode kundskaber indenfor IT
- Habil bruger af Office 365
Det er en forudsætning, at vores kordegn har følgende kvalifikationer:
- Har kendskab og erfaring med personregistrering
- Er serviceminded over for kontorets og kirkens besøgende, så alle føler sig velkomne
- Er god til kollegial sparring
Karlebo Sogn er beliggende i Nordsjælland med 3 kirker, Karlebo Kirke, Nivå Kirke og Egedal Kirke og har ca. 20.304 indbyggere, hvoraf ca. 11.569 er medlemmer af Folkekirken.
Stillingen er i løngruppe 2 med en årlig intervalløn på p.t. kr. 302.851-401.278 for en fuldtidsstilling. Fikspunktet er p.t.kr. 317.994 Hertil kommer et årligt rådighedstillæg på p.t.kr. 35.931,04 for en fuldtidsstilling og OK18-tillæg kr. 866,50 årligt. Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt,
Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomstens § 3 stk. 1 mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisation af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og C10 – Centralorganisation af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansættelsen har en prøvetid på 3 måneder. Der indhentes børneattest.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kordegn Finn Thomsen på tlf. 4914 5949 eller kontaktperson Erik Balslev-Clausen på tlf. 40412541.
Ansøgningsfristen er onsdag den 12. juli kl. 12.00
Ansøgning med relevante bilag mailes til: 7452fortrolig@sogn.dk
Ansættelsessamtale holdes så vidt muligt i uge 29 og 30
Øvrige oplysninger om Karlebo Sogn kan findes på http://www.Karlebosogn.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hørsholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
KARLEBO MENIGHEDSRÅD, Rantzausvej, 2990 Nivå
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Via e-mail: 7452fortrolig@sogn.dk
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5858394
