BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
To stillinger som kirketjener ved Hørsholm Kirke og Sognegård er ledige fra den 1. marts 2024.
Den ene er en fuldtidsstilling, 37 timer om ugen, den anden er en deltidsstilling på 30 timer ugentlig, men i øvrigt med samme arbejdsvilkår.
Hørsholm sogn har knap 10.000 folkekirkemedlemmer, hvortil der er normeret tre præster, to organister, to kirketjenere på fuld tid samt én på 30 timer, to kordegne og en kommunikationsmedarbejder, og vi forventer at udvide med en fjerde præst 2024.
I Hørsholm sogn har vi travlt og mange mennesker kommer her i berøring med både kirke og sognegård. Udover søndagens højmesse har vi forskellige former for gudstjenester i ugens løb for både børn og voksne. Vi har mange kirkelige handlinger med dåb også om lørdagen, mange bryllupper i sommerhalvåret og mange bisættelser. Vi vægter musiklivet højt og har tidlig morgensang og i sognegården har vi foredrag, studiekreds og fællessang. På grund af sognets høje aktivitetsniveau og kontakt med mange brugere, forventer vi, at de kirketjenere der ansættes, har lyst, evne og vilje til at indgå i et team samarbejde med deres kirketjenerkolleger om en rimelig fordeling af det samlede arbejde og at indgå i et konstruktivt samarbejde med andre ansatte og menighedsråd. Desuden er det vigtigt for os, at de der ansættes, forstår betydningen af at arbejde i en kirke og derfor at kunne møde mennesker i mange forskellige livssituationer og møde dem med omsorg og respekt.
Vi forventer derfor en engageret og imødekommende tilgang til menighed, kolleger og gæster i kirken.
Hørsholm menighedsråd ser gerne at du har arbejdet som kirketjener før og vil især lægge vægt på en bred erfaring indenfor kirketjeneres kerneopgaver såsom forberedelse af kirkelige handlinger, opstilling til møder og andre arrangementer, rengøring, tilsyn med eventuel eksternt rekvireret rengøring, indkøb af forbrugsvarer samt tilsyn med og vedligeholdelse af installationer i det omfang dette ikke kræver håndværksmæssig uddannelse.
Er du uddannet kirketjener er det et plus.
Arbejdet tilrettelægges fortrinsvis som dagarbejde på hverdage, i weekender og på helligdage, men aftenarbejde og delt tjeneste kan forekomme.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen for en fuldtidsstilling aftales indne for intervallet 288.669-372.232 kr. (nutidskroner) med fikspunkt 288.669 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Du er omfattet af rådighedsforpligtigelse, hvor tillægget udgør kr. 27.241,13 årligt (nutidskroner). Desuden ydes et OK 18-tillæg på kr. 1.275,12 årligt (nutidskroner). Alle beløb er niveau pr. 1. oktober 2023. I forhold til 30 timers stillingen kvoteres beløbene tilsvarende. Nuværende tjenestemandansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis du ikke allerede har gennemgået den obligatoriske fem ugers uddannelse for kirketjener, skal den gennemføres inden to år efter ansættelsen.
Der vil blive indhentet børneattset.
Der vil være prøvetid på tre måneder.
Spørgsmål om stillingerne kan rettes til kontaktperson Birgitte Hammershøy på telefon 20237161
Ansøgning mærket henholdsvis Ktj-37 timer eller Ktj-30 timer med relevante bilag sendes til 7451fotrolig@sogn.dk senest den 31. januar 2024 og ansættelsessamtaler vil finde sted medio februar.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hørsholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
HØRSHOLM MENIGHEDSRÅD, Barakstien, 2970 Hørsholm
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5975238