BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at skabe sammenhæng på tværs af organisationen og være tæt på den politiske dagsorden? Fredensborg Kommune søger en stærk leder med gode samarbejdsevner til vores forebyggelsesområde i Ældre og Forebyggelse.
Kan du skabe trivsel, have overblik og prioritere i opgaverne, samtidig med at hjælpe os med at lykkedes med at skabe sammenhæng på tværs?
Vi søger en Forebyggelseschef der kan:
- Være en god personaleleder for medarbejderne
- Agere i krydsfeltet mellem de politiske, det administrative og det udførende decentrale niveau, så vores projekter og opgaver løses og implementeres
- Lykkedes med at skabe sammenhæng på tværs
Om jobbet
Du får ledelsen af 16 medarbejdere med sundhedsfaglig, administrativ og akademisk baggrund, og du refererer til Centerchefen.
Forebyggelseschefen har ansvaret for
- Uddannelsesteamet med en normering på 4 medarbejdere og en kontorelev med fokus på uddannelse af elever (FOA) og sygeplejersker.
- To dagcentre, et i Fredensborg og et i Humlebæk med 3 medarbejdere i hvert dagcenter, hvor aktiviteter, engageret frivillige og skabelse af fællesskaber er dele af hverdagen.
- Forebyggende hjemmebesøg med to medarbejdere, som har de lovpligtige besøg hos borgerne og åben rådgivningslinje til borgerne i Kommunen.
- Konsulent med fokus på ensomhedsproblematikker hos vores ældre borgere og som knytter mennesker til fællesskaber.
- Digitale trænere med lige nu to trænere, men vi regner med at udvide indsatsen yderligere.
Som forebyggelseschef bliver dine vigtigste opgaver, at
- Understøtte kulturen i og omkring frivillige, så endnu flere har lyst til at bidrage til centerets aktiviteter.
- Understøtte Forebyggelsesrådet med oplæg, dagsorden og den videre implementering af beslutninger
- Skabe sammenhængskraft indenfor forebyggelsesområdet – også på tværs af centrene
- Implementere den nye sundhedspolitik
Vi kan tilbyde dig et spændende job med gode udviklingsmuligheder, hvor du bliver en del af en inspirerende og tryg centerledergruppe. Du vil blive inddraget i alle store strategiske overvejelser, og få indflydelse på, hvordan vi udvikler os dels som lederteam og dels som organisation. Derudover ønsker Kommunen, at alle ledere har en lederuddannelse. Du vil få et grundigt introduktionsprogram samt en Buddy ved opstart.
Vi ønsker os en leder, som er god til inddragende processer, som kan give sparring og samtidig prioritere i opgaverne, hvis det er nødvendigt. Du skal med sikkerhed kunne varetage personaleledelsen af medarbejdere med forskellig faglig og uddannelsesmæssig baggrund. Desuden skal du sørge for, at finde kompromiser og løsninger i opgavekoordineringen på tværs af organisationen med relevante samarbejdspartnere. Det er vigtigt for os, at tidsfrister overholdes, og at der er overblik over alle opgaverne. Det vægtes højt, at du har en systematisk tilgang, og at du kan prioritere opgaver og arbejde med større implementeringsprojekter.
Din profil
Du kan med fordel have en akademisk baggrund indenfor sundhedsområdet eller en sundhedsfaglig uddannelse med en akademisk overbygning eller tilgang. Du skal have flair for ledelse gerne med nogle års erfaring, dog skal du helst have været en del af en politisk ledet organisation. Vi har brug for, at du er tydelig og kan tage beslutninger. Det er en fordel, hvis også du kan lide at arbejde med korte tidsfrister og har lyst til at sætte dig ind i alle centerets fagområder.
Om Center for Ældre og Forebyggelse
Center for Ældre og Forebyggelse består af Træning, Rehabiliteringscenteret, seks plejehjem, en hjemmepleje og et center for Ældremad og ernæring. På rådhuset kommer du til at sidde sammen med Stabschefen og Myndighedschefen.
Stabschefen har ansvaret for konsulentteamet, kvalitetsteamet og det administrative team. Myndighedsområdet dækker demens, visitation og hjælpemidler.
Samlet er centerledergruppen på 12 engagerede og dygtige ledere, som alle gerne vil dele og tage dig med ind i ledelsesfællesskabet.
Dit arbejdssted vil primært være på Fredensborg Rådhus, som er placeret i Kokkedal tæt på motorvejen og Kokkedal station. Dog må du påregne at skulle have et tæt samarbejde med plejehjem, hjemmeplejen m.v., og derfor skal rundt omkring i Kommunen. Der er både cykler og elbiler til rådighed på Rådhuset.
Du skal søge stillingen senest den 7.8.2023. Der vil være 1. samtale den 11.8. og 2. samtale den 24.8. De ansøgere, som går videre til 2. samtalerunde, vil blive persontestet og få feedback på testen mellem de to samtalerunder.
Stillingen er ledig pr. 1.10.2023 og er på 37 timer om ugen. Lønnen er efter overenskomst.
Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte Centerchef Camilla Arent på 24 21 88 72.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hørsholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Fredensborg Kommune, Egevangen 3B, 2980 Kokkedal
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://fredensborg.career.emply.com/ad/forebyggelseschef-til-at-udvikle-aeldreplejen-i-fredensborg-kommune/ih3lmh/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5872744
