BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at være med til at udvikle faglighed og samarbejde på en arbejdsplads, hvor ikke to dage er ens? Vil du være med til at skabe udvikling og sammenhæng for en gruppe engagerede medarbejdere? Så er det her, du skal søge!
Om stillingen
Som enhedsleder deltager du i ledelsesgruppen sammen med enhedschefen og institutionschefen. Samtidig indgår du i Institution Nordøstsjælland og Bornholms samlede ledelse og samarbejder i dagligdagen med øvrige ledere på tværs af institutionens enheder.
Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil via samarbejdet med enhedschefen og institutionschefen og i det daglige omsætte den overordnede strategi til handling. Du vil dermed få en central rolle i Kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed til områdeledelsen og videre til koncernledelsen.
Du skal i hverdagen sørge for at give faglig sparring til medarbejderne og skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver. I det arbejde forventes en høj grad af tilstedeværelse og direkte ledelse/instruktion af medarbejderne, således de oplever nærværende ledelsesmæssigt fokus på kvalitet, effektivitet og udvikling i arbejdsopgaverne der hænger sammen døgnet rundt.
Du vil komme i kontakt med mennesker fra mange forskellige kulturelle baggrunde. Du skal have gode samarbejdsevner og en dyberegående forståelse for andres personlige og kulturelle perspektiv. Du skal som minimum beherske dansk og engelsk.
Som enhedsleder vil dine opgaver være dynamiske og kunne ændre sig over tid, men du skal som udgangspunkt kunne varetage følgende:
- Faglig ledelse og sparring
- Give instruktioner og konstruktiv feedback til medarbejderne
- Sikre ensartethed og fælles standarder
- Bidrage til at udvikle og styrke kvalitet i dokumentationsarbejdet
- Arbejde med fokus på trivsel, herunder at bidrage til at nedbringe sygefravær
- Afholde akut- og defusingsamtaler (undervisning i kriminalforsorgens kriseberedskab tilbydes)
- Deltage i samarbejds- og arbejdsmiljøopgaver
- Du har gerne allerede erfaring med ledelse eller lyst til lede andre gennem retning, engagement og tillid
- Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men kan være som administrativ, fængselsbetjent eller en med mellemlang videregående uddannelse
- Du kan nedbryde mål til konkrete arbejdsopgaver og loyalt arbejde for at gennemføre de trufne beslutninger, som enhedschef og institutionsledelse melder ud
- Du udviser integritet og gennemslagskraft og går foran som en rollemodel for medarbejderne
- Du er fagligt stærk og har lyst til fortsat at udvikle dig som menneske og leder inden for et komplekst område
- Du sætter tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø
- Du har humor, er tillidsvækkende og et samarbejdende menneske, som sætter en ære i at vi sammen udfører et arbejde, som vi kan være stolte af.
- Du kan udøve faglighed igennem ledelse med engagement og tillid
- Du opsøger ny viden og formidler denne aktivt i institutionen
- Du har en relevant lederuddannelse, samt/eller fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder
Institution Nordøstsjælland og Bornholm består af Udlændingecenter Ellebæk og Udrejsecenter Sjælsmark, der på forskellig vis udelukkende beskæftiger sig med udlændinge. Derudover består institutionen af Hillerød, Frederikssund og Bornholm arrester.
På Udrejsecenter Sjælsmark indkvarteres asylansøgere, der ikke har perspektiv for lovligt ophold i Danmark. Udrejsecenteret drives af Kriminalforsorgen på vegne af Udlændingestyrelsen. Vi agerer midlertidigt primært modtagecenter i samarbejde med Sandholm og Røde Kors.
På Udrejsecenter Sjælsmark har Kriminalforsorgen ca. 36 medarbejdere bestående af institutionsmedarbejdere, køkkenpersonale, serviceteknikere og en administrativ medarbejder. Der er et tilsvarende antal medarbejdere fra andre virksomheder, hovedsagelig Røde Kors, der enten fungerer som leverandører til Kriminalforsorgen eller har selvstændige kontrakter med Udlændingestyrelsen.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Ansættelse sker i henhold til relevant overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn.
Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat i staten, kan der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.
Som enhedsleder arbejder man i dagtjeneste med mulighed for fleksibel arbejdstid efter behov. Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid 37 timer om ugen, og du har pligt til at påtage dig merarbejde.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Hvis du er uniformeret tjenestemand er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner.
Hvis du er overenskomstansat er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Sjælsmarkvej 10, 2970 Hørsholm.
Søg stillingen
Du søger stillingen via knappen "Søg stillingen”. Ved at søge elektronisk sikrer du, at ansøgningen modtages korrekt og dermed, at du kommer i betragtning til den ledige stilling.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest søndag den 24. marts 2024.
Hvis du i forvejen er tjenestemand i Kriminalforsorgen skal du senest den 2. april 2024 have uploadet en bedømmelse fra din personaleansvarlige leder.
Vi forventer at holde samtaler i uge 14 og 15 inden for almindelig kontortid.
Hvis du indkaldes til samtale, bedes du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen Øst opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.
Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedschef Michael Møller Myndal 72557983.
Spørgsmål vedrørende ansættelsesvilkår og løn kan stilles til HR konsulent Tine Bøgelund Kjer på telefon 72 55 75 35.
Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst er en sammenlægning af to tidligere områder: Område Hovedstaden og Område Sjælland, der ud over vores Områdekontor Øst består af:
Otte institutioner fordelt på hele Sjælland inkl. Bornholm og Færøerne. De otte institutioner har to åbne fængsler, 17 arrester, to lukkede fængsler, Ungekriminalforsorgen, to Fodlænkeafdelinger (Intensiv Overvågning), syv KIF afdelinger og et udlændingecenter og et udrejsecenter.
I alt ca. 2000 ansatte.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hørsholm Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Udrejsecenter Sjælsmark, Sjælsmarkvej , 2970 Hørsholm
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6010987
